Mataramnews.co.id
– PT Paragon Technology dan Inovasi mengumumkan adanya perekrutan karyawan baru pada Mei 2025 untuk para Sarjana yang lulusan.
Lowongan pekerjaan ini tersedia lewat program Management Trainee bagi lulusan baru atau profesional muda.
Berikut ini sebagai penjelasan, PT Paragon Technology and Innovation merupakan salah satu pemain utama dalam sektor Produk Konsumen Cepat Bergerak (FMCG) kategori Kecantikan yang memimpin pasar di Indonesia.
Sebagai perusahaan dalam negeri, Paragon saat ini sudah meraih posisi puncak di pasaran dengan mengelola beragam merek populer seperti Wardah, Make Over, Emina, Kahf, Labore, Putri, Biodef, Instaperfect, Crystallure, Beyondly, Wonderly, serta Tavi.
PT Paragon Technology and Innovation adalah sebuah perusahaan di sektor pembuatan kosmetik yang sudah menerima sertifikasi GMP (Good Manufacturing Practice). Perusahaan ini dikenal karena kapasitas produksinya yang luas serta formulasinya yang superior.
PT PTI yang memiliki lebih dari 28 tahun pengalaman dalam industri kosmetika berhasil mengantarkan Wardah Cosmetics menjadi merek lokal paling laris di Matahari Dept. Store (departemen store terbesar di Indonesia). Pada 5 Juli 2012, perusahaan ini juga menerima sertifikat Halal Award dari LPPOM MUI, menjadikan mereka pelopor produk kosmetik halal.
Perusahaan ini pun mempunyai pusat distribusi atau kantor perwakilan yang terletak di berbagai wilayah Indonesia serta di Malaysia.
Berdasarkan informasi dari situs web official career.paragon pada hari Jumat, 9 Mei 2025, PT Paragon Technology and Innovation menawarkan beberapa jabatan terbuka beserta seluruh Ketentuan serta Tautan Daftar:
1. R&D MT
Tanggung jawab utama:
R&D Scientist
– Meningkatkan serta menyempurnakan rumus produk guna menyesuaikan dengan perkembangan pasaran dan permintaan konsumen.
– Menyuport peluncuran produk serta menjamin perpindahan yang mulus menuju produksi.
– Menyelesaikan masalah formulasi melalui pendekatan berbasis data.
– Bekerja sama dengan tim dari berbagai departemen untuk mempersiapkan contoh-contohnya dan mendukung inovasi.
– Memelihara catatan yang rapi untuk memastikan kesesuaian dan pengembangan terus-menerus.
R&D Product & Development
– Memperbaiki rumus laboratorium hingga mencapai tahapan produksi.
– Meninjau secara teknis dan memperbaiki mutu hasil produksi.
– Menolong menyelesaikan permasalahan serta mensupport tim produksi.
– Mendukung produktivitas, meningkatkan output, serta memperbaiki kualitas.
– Mengimplementasikan konsep Total Quality Management (TQM) serta Kaizen.
Packaging Innovation
– Memantau dan menganalisis tren kemasan dan wawasan konsumen.
– Menjadikan visi sebagai gagasan dan paket pemecahan masalah yang kreatif.
– Menjamin pembangunan paket produk yang sesuai jadwal, efisien secara finansial, dan berstandar tinggi (OTIFQ).
– Menemukan celah untuk perbaikan dan menyesuaikannya bersama tim dalam negeri.
– Menjaga standar pengemasan serta kerjasama dengan penyedia jasa.
– Menjalankan inovasi pasokan guna menjamin unggulnya daya saing perusahaan yang mensupport permintaan bisnis di era sekarang serta akan datang.
Persyaratan:
– Setidaknya gelar Sarjana (S1) di bidang Farmasi, Kimia, Teknik Kimia, Teknik Material, Teknik Mesin, Teknik Industri, Ilmu Kimia (Sains), atau Teknik Metalurgi dari perguruan tinggi dalam maupun luar negeri.
– Lulusan baru atau profesional berpengalaman 1 sampai 2 tahun
– Berminat di bidang FMCG, khususnya sektor perawatan diri dan kosmetika
– Mengusai kemahiran dalam berkomunikasi, mengelola hubungan personal, serta pemecahan masalah dengan sudut pandang analitik Kebolehan melihat dan menggunakan peluang, ditambah dengan rasa berani dan adanya visi bersama, semua ini merangsang kerja sama tim dan pencapaian sukses bersama.
2. Inovasi dan Pengembangan Produk MT
Tanggung jawab utama:
– Menangani proyek pada setiap fase perkembangan produk, berawal dari menciptakan ide sampai merancang konsep serta mendesain formula.
– Secara kontinu mengupdate dan menilai kembali produk serta desain agar bisa mempertahankan daya saing portofolionya.
– Merancang cerita produk yang menggoda dengan fokus pada desain serta ide formula.
– Memastikan kualitas produk memenuhi standar tinggi dan selaras dengan posisi merek.
– Memimpin sesi curah pendapat untuk menghasilkan ide dan konsep produk yang inovatif.
– Mengembangkan konsep produk, posisi, klaim, harga, saluran penempatan, dan ambisi pasar.
– Mengatur rumusan, pembungkaman, serta tampilan produk dengan menerapkan konsep Pengembangan Produk Baru (NPD).
– Menghasilkan narasi produk yang menggoda yang cocok untuk segmen pasar sasaran serta memperkuat ketertarikan merk.
Persyaratan:
– Setidaknya memiliki gelar minimal Strata Satu (S1) di bidang apapun dari perguruan tinggi baik dalam maupun luar negeri.
– Dibuka bagi para fresh graduate atau professional yang memiliki antara 1 sampai 2 tahun pengalaman kerja (dapat menjadi nilai tambah jika Anda mempunyai pengalaman awal karir di startup atau industri kosmetik).
– Termotivasi oleh sektor FMCG, khususnya di bidang gaya hidup kecantikan atau kebugaran.
– Sangat mahir dalam berpikir secara analitikal serta strategis, di mana dia mampu menemukan kesempatan untuk menciptakan inovasi dan mendukung perkembangan.
– Mengungkapkan kepemimpinan, berani serta memiliki visi bersama, mendukung kerjasama dan pencapaian tim yang sukses.
3. MT Commercial
Tanggung jawab utama:
– Mengubah pemahaman tentang kebiasaan pelanggan dan arus pasaran menjadi taktik operasional yang praktis untuk dijalankan.
– Menjamin bahwa visi merek yang disampaikan oleh Tim Pemasaran dieksesusaikan dengan baik di area operasional.
– Kerjasama dengan ritel untuk mengembangkan usaha via penganalisaian data serta evaluasi performa bisnis.
– Mengeksplorasi kerjasama taktikal bersama riteler guna memperkuat implementasi di gerai fisik serta mengoptimalkan hasil penjualan secara menyeluruh.
– Berkolaborasi dengan Tim Pasokan & Distribusi dalam menemukan celah ekspansi pasar serta meningkatkan ketersediaan barang.
Persyaratan:
– Paling tidak memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang apapun dari perguruan tinggi dalam maupun luar negeri.
– Dibuka bagi para fresh graduate ataupun professional yang memiliki pengalaman kerja selama 1 sampai 2 tahun.
– Bersemangat di bidang FMCG, terutama di industri kecantikan atau kosmetik.
– Keterampilan berpikir analitis, numerik, dan strategis yang kuat dengan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang untuk inovasi dan pertumbuhan.
– Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang sangat baik untuk berkolaborasi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
– Proaktif dan berorientasi pada solusi, dengan pola pikir pemecahan masalah yang kuat.
– Dapat mengambil peluang, berani menghadapi tantangan, serta sejalan dengan tujuan bersama guna mencapai sukses bersama.
– Siap diposisikan ke beragam tempat di seantero Nusantara, meliputi pelbagai propinsi serta daerah kota.
4. MT Supply Chain Management
Tanggung jawab utama:
– Melakukan pengadaan pemasok global, termasuk proses seleksi, evaluasi, dan audit.
– Membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan pemasok untuk memastikan kolaborasi jangka panjang.
– Berkoordinasi dengan Tim Pengembangan Produk untuk menyelaraskan kebutuhan material dengan kebutuhan produksi.
– Merancang strategi pembelian yang akan memaksimalkan anggaran, mutu, serta efektivitas aliran barang dalam supply chain.
– Menegaskan bahwa sumber bahan baku mengikuti ketentuan industri serta standar kualitas.
– Aktif mencari sumber bahan baku yang sesuai dengan standar dan gambaran merek.
Persyaratan:
– Gelar Sarjana (S1) minimal jurusan apa pun dari universitas dalam atau luar negeri.
– Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang pengadaan, pengadaan, atau bidang terkait.
– Gembira dengan sektor FMCG, khususnya dalam bidang perawatan diri atau makeup.
– Kemahiran dalam berpikir analitikal, numerik, serta strategi yang solid, bersama dengan kapabilitas untuk menemukan kesempatan akan inovasi dan perkembangan.
– Memahami alur kerja dari pemilihan penyedia hingga pembelian, serta mengelola hubungan dengan para pemasok.
– Kemampuan komunikasi, interaksi sosial, serta kerjasama dalam tim yang luar biasa untuk bekerja sama dengan sukses bersama pihak-pihak tertentu di dalam maupun di luar organisasi.
– Kemampuan bernegosiasi yang baik untuk melibatkan pemasok dan proses pembelian.
– Aktif dalam mencari solusi serta memiliki mindset tajam untuk menyelesaikan permasalahan.
– Memiliki wawasan yang luas tentang teknologi serta trend pembelian terbaru.
– Mahir dalam bahasa Inggris; kecakapan berbahasa Mandarin menjadi pertimbangan positif.
5. MT Marketing
Tanggung jawab utama:
– Merancang dan menerapkan strategi branding secara teliti, menjamin keberhasilan dan kelayakannya.
– Memperoleh pemahaman tentang kebutuhan konsumen serta mendeteksi kesempatan dengan memanfaatkan data intelejen pasaran konsumen.
– Mengubah strategi merek menjadi rancangan langkah-langkah spesifik guna pelaksanaan.
– Berkolaborasi dengan tim transformasi digital, media, serta humas guna menjamin bahwa strategi branding dan eksekusi kampanye berjalan mulus.
– Berkerja sama dengan departemen manajemen hubungan pelanggan serta kelompok peningkatan pangsa pasarnya dalam menerapkan strategi merek pada skala lokal dan kanalnya.
-Berpartisipasi dalam menciptakan ide dan pembaruan untuk barang yang telah tersedia serta menghasilkan produk-produk terbaru bersama tim pengembang merk.
Persyaratan:
– Setidaknya memiliki gelar minimal S1 di segala jurusan, dengan preferensi pada peminatan Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait dari perguruan tinggi dalam maupun luar negeri.
– Dibuka bagi mereka yang baru saja menyelesaikan studi atau profesional berpengalaman selama 1 sampai 2 tahun.
– Semangat dalam sektor produk konsumen dengan laju perkembangan pesat (FMCG), khususnya di ranah perawatan diri atau kosmetika.
– Benar-benar antusias tentang pemasaran serta pemasaran digital.
– Sangat mahir dalam hal komunikasi dan keterampilan interaksi manusia.
– Kapabilitas dalam mengambil peluang, menampilkan keteguhan hati, serta sinkronisasi dengan sasaran bersama, mendukung kerjasama dan pencapaian sukses bersama.
6. Mitra Keuangan Bisnis Partner
Tanggung jawab utama:
– Menghadirkan kerjasama bisnis keuangan dengan mengubah informasi keuangan menjadi pemahaman praktis yang bisa dijalankan.
– Menegaskan bahwa prosedur keuangan dan pengendalian akunting standar diberlakukan dengan baik di setiap divisi.
– Menangani operasional dan pengendalian keuangan guna memastikan kesesuaian dengan peraturan serta membantu perkembangan usaha.
– Mengawasi dan mengevaluasi penggunaan dana korporasi, memverifikasi konsistensinya dengan alur kerja operasional serta menerapkan prinsip hati-hati dan taat hukum yang berlaku.
Persyaratan:
– Setidaknya memiliki gelar minimal S1 di bidang Akuntansi, Ekonomi, atau Manajemen dari perguruan tinggi dalam maupun luar negeri.
– Dibuka bagi para fresh graduate ataupun professional yang memiliki pengalaman antara 1 sampai 2 tahun.
– Bersemangat dalam bidang barang konsumsi yang bergerak cepat (FMCG), terutama di industri kecantikan atau kosmetik.
– Mengenali alur kerja finansial inti melalui wawasan komersial yang tajam.
– Kemahiran dalam analisis dan interaksi sosial yang signifikan, serta mampu memberpengaruh pada para stakeholder di setiap level.
– Kapabilitas dalam mengambil peluang, berani tampil depan, serta sejalan dengan visi umum, mendukung kerjasama dan pencapaian sukses bersama-sama.
7. MT Human Resources and Corporate Affairs
Tanggung jawab utama:
– Berkontribusi dalam membangun lingkungan tempat kerja yang positif dan menarik.
– Menjalankan beragam tugas terkait tenaga kerja, meliputi Pencarian Talenta, Penatausahaan Merek Majikan, Administrasi Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Bakat, serta Urusan Perusahaan.
– Meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan melalui inisiatif SDM.
– Memperkuat hubungan antara tim dan manajemen, mempromosikan kolaborasi dan sinergi.
– Menjunjung tinggi dan memelihara budaya dan nilai-nilai perusahaan, memastikan keselarasan di seluruh organisasi.
Persyaratan:
– Gelar Sarjana (S1) minimal jurusan apa pun, lebih disukai di bidang Manajemen, Psikologi, Komunikasi, atau Teknik dari universitas dalam atau luar negeri.
– Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
– Mampu membina hubungan positif antara karyawan, tim, dan manajemen.
– Kemampuan berkomunikasi dan bersosialisasi yang handal.
– Dapat mengambil peluang, berani mengambil risiko, serta mensinkronisasikan tujuan tim, merangkul kerja sama dan mencapai sukses bersama-sama.
8. MT Logistik dan Distribusi
Tanggung jawab utama:
– Menjalankan operasi gudang dan pendistribusian dengan cara yang cerdas dan hemat biaya, menjamin keterpaduan dengan aturan perusahaan serta skema pengembangan lebih lanjut.
– Memantau pengendalian persediaan, operasional kendaraan, serta pelaksanaan penyesuaian guna memastikan ketepatan dan kinerja yang baik.
– Mengarahkan prosedur dari mulai penjadwalan pesanan sampai transaksi uang tunai, menjamin efisiensi operasional pada saat mengatur pengiriman barang.
– Meningkatkan produktivitas dengan mengatur aset dan beban biaya operasional dengan cermat, sekaligus menjaga kualitas pelayanan tetap terjaga.
Persyaratan:
– Setidaknya memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang apapun, dengan preferensi pada logistik, manajemen rantai pasokan, teknik industri, atau administrasi bisnis, dari perguruan tinggi lokal maupun internasional.
– Dibuka bagi para fresh graduate atau professional yang memiliki antara 1 sampai 2 tahun pengalaman kerja.
– Kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah dengan baik guna meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan gudang serta pendistribusian barang.
– Keterampilan manajemen organisasi dan keleadership yang luar biasa dalam pengaturan logistik dengan efisiensi tinggi.
– Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang solid guna mengatur tugas bersama tim dari departemen lain serta pihak luar.
– Kapabilitas dalam mengambil keuntungan dari peluang, membuktikan nyali, serta sinkronisasi dengan sasaran bersama, mendukung kerja sama dan pencapaian sukses bersama.
– Siap diposisikan ke berbagai daerah di seluruh Indonesia, mencakup banyak provinsi serta kota-kota.
Cara Daftar
Bagi kamu yang tertarik dengan lowongan kerja di atas dan merasa telah memenuhi Persyaratan, bisa langsung melamar secara online melalui website resmi PT Paragon Technology and Innovation di Link Pendaftaran berikut,
https://career.paragon-innovation.com
.
Tetaplah berhati-hati dalam melamar pekerjaan, seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.